Como superar los ATS de criba curricular

27.08.2024

La Importancia de un CV Adecuado para Superar los ATS en la Criba de Currículums

En el competitivo mercado laboral actual, la primera impresión que un reclutador tiene de ti es, en la mayoría de los casos, tu currículum. Sin embargo, lo que muchas personas no saben es que, antes de que ese documento llegue a las manos de un ser humano, probablemente pase por un filtro automatizado conocido como ATS (Applicant Tracking System). Este software se encarga de escanear y clasificar los currículums, eliminando aquellos que no cumplen con ciertos criterios antes de que un reclutador los revise. Por eso, es fundamental entender cómo crear un CV que no solo destaque tus habilidades, sino que también supere la criba de los ATS.

¿Qué es un ATS y cómo funciona?

Un ATS es un software diseñado para ayudar a los reclutadores a gestionar grandes volúmenes de solicitudes de empleo. Funciona escaneando currículums en busca de palabras clave, frases y estructuras específicas, y luego clasifica y filtra los candidatos en función de su adecuación a la descripción del puesto.

Este sistema no solo analiza el contenido del CV, sino también su formato. Un diseño creativo y fuera de lo común, que podría captar la atención de un reclutador, podría ser malinterpretado por un ATS, haciendo que tu solicitud sea descartada antes de ser vista por un humano. Por eso, es crucial encontrar un equilibrio entre un diseño atractivo y uno que sea compatible con estos sistemas.

Claves para crear un CV que supere los ATS

  1. Palabras clave relevantes: Una de las formas más efectivas de asegurarte de que tu CV pase la criba del ATS es incluir palabras clave específicas que se mencionan en la descripción del trabajo al que te postulas. Estas palabras clave suelen referirse a habilidades, certificaciones, experiencias o tecnologías específicas. Investiga y personaliza tu CV para cada postulación, asegurándote de que refleje lo que el empleador está buscando.

  2. Formato sencillo y legible: Aunque es tentador crear un CV visualmente impactante ( software CANVA) es recomendable optar por un formato simple y claro. Evita el uso de tablas, gráficos, imágenes y elementos visuales que pueden ser difíciles de interpretar por un ATS. En su lugar, utiliza un formato cronológico o funcional con encabezados claros y texto alineado a la izquierda.

  3. Evita el uso de PDF en algunos casos: Aunque el formato PDF es popular por mantener la integridad del diseño, no todos los ATS lo interpretan correctamente. Si no estás seguro del tipo de ATS que usará la empresa, considera enviar tu CV en formato Word (.docx), ya que es más seguro que sea procesado correctamente.

  4. Usa encabezados estándar: Los ATS están programados para buscar información en secciones específicas de tu CV. Asegúrate de utilizar encabezados estándar como "Experiencia Laboral", "Educación", "Habilidades", etc., para que el sistema pueda ubicar y categorizar tu información fácilmente.

  5. Evita el uso de siglas o abreviaturas: Los ATS pueden no entender ciertas siglas o abreviaturas, por lo que es mejor escribir términos completos. Por ejemplo, en lugar de escribir "SEO", podrías escribir "Optimización de Motores de Búsqueda (SEO)" para asegurarte de que el sistema capture la información correctamente.

  6. Prioriza el texto sobre las imágenes: Los ATS no pueden leer imágenes, por lo que toda la información relevante debe estar en formato de texto. Esto incluye tu nombre, información de contacto y cualquier otra información importante.

  7. Optimiza el uso de bullet points: Las viñetas ayudan a que tu CV sea más legible, tanto para los humanos como para los ATS. Asegúrate de que cada viñeta contenga una palabra clave o frase relevante que resalte tus logros y responsabilidades.

Conclusión

Elaborar un CV adecuado para superar los ATS es una habilidad indispensable en el proceso de búsqueda de empleo. Al entender cómo funcionan estos sistemas y adaptar tu currículum en consecuencia, aumentarás significativamente tus posibilidades de avanzar en el proceso de selección. Recuerda que tu CV es tu carta de presentación inicial, y si logras que pase el filtro del ATS, estarás un paso más cerca de obtener esa entrevista tan deseada.

Optimiza tu currículum, investiga las palabras clave más relevantes, y mantén un formato limpio y claro. Con estos consejos, estarás mejor preparado para destacar en el competitivo mercado laboral actual. ¡Mucho éxito en tu búsqueda de empleo!